少し遊び心で縦文字を入れたので、探しながら読んでくれれば幸いです。
マーケティングチームでライターマネージャーをしています、
BBT大学1回生経営学部の「松井建登」と申します。
未来電子に入社したのは2019年の4月で、10ヶ月目になりました。
振り返ると、10~11月はずっとイライラしてた気がします。
しかし、12月後半ぐらいからイライラしない、もしくはイライラしてもすぐに収まります。
その理由を考えると、3つのことが思い浮かびました。
そこで今回は、イライラしなくなった3つの理由を解説します。
目次
□イライラしていた10~11月
この時期にイライラしていた原因は、2つあります。
*自分だけ役職につけなかったこと
僕は9月と10月に役職につく条件を大幅に満たし、マネージャとプランナーという役職を希望しました。
しかし、2つの役職のうち、10月と11月につけた役職はマネージャだけでした。
最初は「会社のルールなら仕方ない…」と考えていました。
数日後、僕以外の人がマネージャとプランナーの両方の役職についていることに気がつきました。
その瞬間、かなりイライラしました。
その理由は、数字だけ見ると、僕の方が明らかに努力していたからです。
数字以外のところは目に見えないため、僕にはわかりません。
*周りが期待通りに動いてくれなかった
僕がしていた期待は以下の通りです。
・月半ばでも僕がプランナーになれるように動いてくれる
・僕が担当していたチームがしっかり動いてくれる
最初に、「月半ばでも僕がプランナーになれるように動いてくれる」と思っていたことから話します。
1つ目のイライラしたことで書いた通り、僕だけプランナーになれませんでした。
そのとき、「多分、僕の希望を見落としたか、何かのミスだろう。」と思いました。
しかし、見落としたわけでもなく、何かのミスでもなく、そういう配属でした。
僕は僕の行動をみてくれている誰かが、プランナーにしてくれると勘違いしてたため、イライラしました。
次に、「僕が担当していたチームのメンバーがしっかり動いてくれる」と思っていたことを話します。
今では当たり前ですが、チームのメンバーが僕の期待通りに動いてくれることはありません。
特に、11月は新人が配属されるチームを担当していたため、期待通りに動いてくれるはずがないです。
しかし、その頃は「こうするだけでできるやん。」「なんでこれやってくれへんやろ」と考え、イライラしていました。
□イライラしなくなった理由
イライラしなくなった理由は、主に3つです。
*対処法をいくつか用意する
イライラしたときの対処法をいくつか持っておくだけで、イライラしなくなります。
イライラしても、「この方法で対処しよ!」と考えるだけで収まります。
僕の対処法は、以下の通りです。
・真っ暗の部屋で温かい飲み物を飲む
・メラトニン(眠たくなる薬)を飲み、アラームをかけずに寝る
・インスタで動物、可愛いorきれいな人を見る
*無駄に期待しない / 自分基準に考えない
新人に対して、こういうしてほしい、ああしてほしいという期待は無駄です。
新人は初月、僕は10ヶ月です。
能力は相手の方が上でも、慣れでは僕の方が上です。
そうすると、必ず不満に思うことが出てきます。
誰かがこうしてくれるだろうと期待することも無駄です。
「最近、他人のためにした行動をすぐにぱっと思い浮かびますか?」
少なくとも僕は思い浮かばないです。
このように、自分自身が他人のために動かないのに、他人が簡単に自分のために動いてくれるわけがありません。
また、誰かにこうしてもらおうと他人の行動を変えるより、自分の行動を変える方が楽です。
そのため、労力をかけて他人の行動を変えようとしない方がいいです。
*他人と比較しない
3つの中でも、1番難しいことだと思います。
僕も完璧にできているか考えると、できていません。
例を挙げると、僕が役職につけずイライラした理由は、上記の通り、他人はマネージャとプランナーの両方の役職についていたからです。
これは他人と比べて、イライラしています。
これでは、両方の役職についた人は、仕事仲間ではなく、敵になります。
しかし、会社内に敵を増やして得するのでしょうか。
自分が比べなければいけないのは、他人ではなく、理想の自分です。
もし理想の自分(両方の役職につく)とそのときの自分(マネージャのみ)を比べると、会社内に敵はいません。
そのため、両方の役職についた人が、ただの仕事仲間になります。
このように、他人と比較せず、自分の理想と比べることで、イライラしなくなりました。
□まとめ
今回は、イライラしなくなった3つの理由を解説しました。
僕も完璧ではありませんが、できるように努力しています。
もし参考にしたいと思う人がいれば、真似してみてはいかがでしょうか。
最近、努力していてもイライラしたことは、「誰かを通してディスられた」ことです。
「無駄に期待しない / 自分基準に考えない」で書いていることをできてないですね(笑)
最後まで読んでいただきありがとうございました。
縦文字は忘れていたので、来月の学びブログに書こうと思います。