初めまして。
マーケティングチームに所属しています、立命館大学情報理工学部2回生の木和田年昭です！
未来電子には11月に入社して4ヶ月目を向かえました。
時間の流れをとても早く感じます。
そして、2月にライターマネージャーを初めてやらせていただきました。
今回はこのマネージャー体験についてお話したいと思います。
マネージャーをやった
「マネージャーってどんなことするの？」
未来電子に入ったばかりでマネージャーについてよく知らないという方もいるのでは？
います…よね？笑
マネージャーとはチームのメンバーを目標達成に導く立場です。
こう聞くと簡単に聞こえるかもしれません。
しかし、実際は自分が考えている以上に学ぶことだらけでした。
最初自分はマネージャーになれたことに少し浮かれていました。
そんなある日、面談で多くの注意を受けて自分の至らなさを実感しました。
（そのあと、バイトのあいだもずっと反省してました…笑）
なかでも一番刺さったのは全然深堀りできてない、浅いということです。
自分の注意されるまでを振り返ると上辺だけのアプローチをしていたことを認識しました。
メンバーの目標を達成に導くには深堀りしていくことが大切になりますが、メンバーによってさまざまなアプローチ方法があります。
しかし、どうすればいいのかさっぱりでした。
そこで他の方に話を聞くことにしました！
メンバーを好きになる、干渉しすぎるのはよくないなど多くの意見を頂き、どれも参考になるものばかりでした！
（回答してくださった方はありがとうございました！！）
聞いたことを参考に自分なりにいろいろ模索しながらメンバーに合ったアプローチ方法を見つけて頑張っていきます！
オフィスって何する場所？
突然ですが、みなさんはオフィスで何してますか？
業務に取り組んでいるという方がほとんどだと思いますが、そのなかには完全に周囲から独立し、自分の世界で仕事している方もいませんか？
集中して仕事することはとても素晴らしいことだと思います。
でもそれってどこでもできませんか？
実は自分もオフィスでひたすら業務に没頭していた人間です笑
そんなある日、「オフィスで何してるの？」って言われました。
主に作業的なことを言うと、「それ家でできるよね。」と言われ、何も言葉が出てきませんでした。
何が言いたいかと言うと、オフィスでは他の人とのコミュニケーションをとるのがメインの場所だということです。
せっかくいろんな人がいる環境なのでもっとコミュニケーションをとっていきましょう！
ちなみにこれは自分への言い聞かせな部分が大きいです笑
まとめ
マネージャーの体験を書いてみたんですけどどうだったでしょうか？
中身空っぽだったかもしれませんが、次からはもっと書けるように心がけます！
あ、オフィスで会った方はよろしくお願いします！
