こんにちは！
同志社大学2回生の田川遼です！

未来電子で営業を始めて気がつけば8ヶ月目に入りました。

未来電子歴でいうと1年を超えました。。

今いる営業インターン生の中では僕が一番ベテランになってしまいました。。。

びっくりです笑

 

今回は営業チームで8ヶ月業務してみて

「成果を出す人に共通している要素」

を発見したのでシェアします！

 

これは営業という職種に関係なく重要だと思います！

 

 

成果を出すためには何が重要？

成果を出すために重要な要素、それは

 

 

「素直さ」

 

 

です。

 

成果を出している人は総じてこの要素を持っています。

しかも、2種類の素直さを兼ね備えています。

 

一つ目の素直さ。

 

「自分の成績を受け止める素直さ」

 

二つ目の素直さ。

「人のアドバイスをそのまま実行できる素直さ」

です。

 

「自分の成績を受け止める素直さ」

 

例えば、営業をしていてある月の結果が悪かったとします。

成果を出せる人は絶対にその月の悪い結果を素直に受け止めます。

そしてどう改善すれば良いのかを分析して来月に臨んでいました。

 

 

小中高でテストがあった時に自分の答案の間違い直し・分析をするのと同じですね。

 

どれだけテストの結果が悪くても、優秀な人はしっかりそれを素直に受け止めて改善を試みています。

 

 

 

 

「人のアドバイスをそのまま実行できる素直さ」

シンプルですがこれが完璧に出来ていない人がめちゃくちゃ多い気がします。

 

僕も日常生活で

 

「これこうした方がいいよ」

 

とか言われたら

 

「いやわかってるわ」

 

ってなっちゃうタイプです。

 

でも「わかってる」と

 

「やってる」

 

は全く別物ですよね。

 

「自分の成績を受け止める素直さ」

「人からのアドバイスをそのまま実行する素直さ」

 

これが成果を上げている人に共通している要素だと思います。

 
じゃあこれどうやったら身につくんでしょうか？

 

僕は、

 

「イエスマンになること」

 

が一番手っ取り早いのかなと思います。

 

 

とりあえず人が言ってることを行動に移してみる。

↓

失敗する

↓

失敗を受け止める

↓

また別のアドバイス通りに行動してみる。

 

の繰り返しが効果的だなと思います。

 

 

 

 

よく「言われたことだけをやってるだけじゃダメだ」

 

とか言われますが、これは

「言われたことをすでに完璧にやっている人」

に対しての言葉です。

 

 

まあ何が言いたいかと言いますと、

 

とりあえず

 

「人に言われたことぐらいは素直にやりましょ」

 

ってことです。

 

ちなみに9月、上司に言われたことだけを素直に実行してみたらインターン生の中でアポイント数ナンバーワンになれました。

やったあ。

 

 

以上です！！

最後まで読んでいただきありがとうございました！