現役インターン生
ACTIVE INTERNS
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具体的なスキルよりも、ソフトスキル。自分にないものを持っている先輩インターン生や社員さんと仕事をして、組織の中での動き方や姿勢を学べます。
菊池 雅信
立命館大学国際関係学部
内定先:ソフトバンク株式会社
面接からインターンの流れ
INTERN FLOW
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入社前応募・面接
未来電子には、インターン自体が初めてという人がたくさん面接に来ます。有給インターンって、アルバイトとどう違うの?そもそもインターンって内定が欲しい先に行くものじゃないの?
面接に来る前は、きっとたくさんの疑問があると思います。そのたくさんの疑問に、すべてお答えします。
就活や将来への不安など、誰もが持っている悩みについて、ぜひ面接で相談してみて下さい。
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1日目初回出社
まずは未来電子全体で使っているツールの設定から。そして、どうやって情報共有しているのか、どんな仕事をしているのか、これから何をしていけばいいのか。
同じように学生で活躍している違う大学の学生、先輩や後輩もたくさんいるので、分からないことや困ったことをどんどん聞いて下さい。
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〜3週間初期研修
未来電子の初期研修では、ルービックキューブ全面完成2分以内、GAIQ資格取得、タイピングスピード向上の課題、指定図書の読書・アウトプットがあります。
なぜルービックキューブ?と思う人もいるかもしれませんが、パターンのインプット、パターンの高速再現、回すことに他の面へのリスクヘッジなど、仕事に取り組む基礎の要素が実はたくさん詰まっています。
目標達成するためのプロセスを取り組む「習慣」を身につけ、自分自身で負荷をかけて達成する成功体験、そして仕事に対してのマインドを得ることができます。
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1ヶ月目日々のイベント参加
社内では様々なイベントが行われています。大阪・京都オフィスそれぞれ、インターン・社員スタッフ同士の交流会はもちろん、社内の新サービスについての理解を深めるための会議などもあります。
そして新しいイベントを企画するのも、新しく入社したあなたかもしれません。
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2ヶ月目部署への配属
初期研修が終わると各部署へ配属され、いよいよ実務が始まります。インターン・社員が分け隔てなく、全員が会社の一員となって目標に向かってコミット出来るように協力します。
また実務に取り組んでいく中でそれぞれ専門分野を学んでいくことになるので、本当に社会に出た時に使える技術を身につける事が出来ます。
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3ヶ月〜部署を超えての活躍
各部署で実務経験を積みながら、未来電子の新しいサービスの立ち上げの根幹に関わっているインターン生もたくさんいます。
フラットな職場だからこそ、学生の意見によってサービスや商品の方向性が新しくなることもあります。
未来電子で学べること
COURSE
プログラミングPROGRAM
こんな人におすすめ
- ・スキルを身につけ周りに差をつけたい人
- ・時間と場所にとらわれない働き方をしたい人
- ・Webサービスを開発して起業したい人
出来るようになること
- ・HTML・CSSによるサイトをデザインする
- ・Javascript・PHPでクライアントとサーバーを動かす
- ・シングルページアプリを作成する
問題解決とリスク回避能力テックチーム 久保田 凌介
プログラミングのインターンを始めた当初は、課題を達成していく事がメインでした。しかし実務に入り社内で使用するシステムを任されて少しした時、大きなトラブルで大量のデータを消してしまったことがありました。責任や期限などプレッシャーがある状況で、もう二度と同じことを起こしたくないという恐怖心から、問題解決とリスク回避の力が必然的に身についたと思います。
セールスSALES
こんな人におすすめ
- ・就職活動が不安、もしくは失敗したくない人
- ・コミュニケーションスキルを最大化したい人
- ・自信があり、成果に合わせた給与がほしい人
出来るようになること
- ・商品を相手のニーズに合わせる力
- ・相手のニーズを読み取る力
- ・改善力
時間を守り成果が出るようにメディアチーム 辻橋 陽平
インターンを始めた頃は、忙しさを理由にして時間や期限を守れない自分をなかなか変えられませんでした。しかし休学をした事が大きなきっかけとなり、自分で時間を自由にコントロール出来る事で、逆に時間の大切さを実感しました。それ以降必然的に時間を守るようになり、同時に成果が出るようになってきました。
マーケティングMARKETING
こんな人におすすめ
- ・データを活用し数字に強くなりたい人
- ・文章を書くことが好きな人
- ・やりたいことが明確にないが、学生のうちから社会経験をしたい人
- ・webマーケティングについて知り、実務経験を得たい人
出来るようになること
- ・組織で出世していくための考え方
- ・webマーケティングにおける知識と実務経験
- ・物事を正確にかつ魅力的に伝える方法
受動的から能動的にマーケティングチーム 貝原 匠
インターンに参加した頃は受動的だったと思います。しかしマーケティングチームのリーダーを任せて貰ってからは、能動的に動けるようになりました。それは、仕事を待っているだけでは何も変えられないというのを実感したからです。先輩たちを見て愚直に取り組めたことも、自分に出来る事・得意な事を発見するきっかけになったと思っています。
デザインDesign
こんな人におすすめ
- ・新しい事を知ることが好きな、探究心のある人
- ・情報を整理することが得意、あるいは好きな人
- ・自分で何かを作り上げることが好きな人
出来るようになること
- ・PhotoShop/Illustratorによる創作力
- ・HTML/CSSによるコーディングスキル
- ・情報をビジュアル化する力
感覚をロジカルに考えるクリエイターチーム 赤崎 大樹
当初、デザインは感覚やセンスだと思っていました。しかし感覚で作るものというのは好みに左右されてしまう側面があります。実務でデザインをするようになってからは特に、きちんとロジカルに考え理由と意味付けをされたデザインを考えるようになり、またそれらは仕事全体にも共通することだと気付くことができたと思います。
インターン生内定実績
JOIN COMPANY
株式会社リクルートジョブズ
株式会社リクルートホールディングス
株式会社オロ
株式会社ウィルゲート
エンゼルプレイングカード株式会社
株式会社アイドマ・ホールディングス
株式会社ワークスアプリケーションズ
アクセンチュア株式会社
ベイカレントコンサルティング株式会社
Fringe81株式会社
株式会社opt
Panasonic株式会社
JFEスチール株式会社
Yahoo株式会社
楽天株式会社
Fringe81株式会社
LINE株式会社
卒業インターン生の声
VOICE
近畿大学経営学部経営学科
久保田 凌介
- 在籍期間:大学1回生10月〜卒業
- 2016年3月卒
- 内定先:株式会社リクルートホールディングス
未来電子にインターンシップとして大学一年生のころから参加、大学卒業後は内定を断り、フリーのプログラマーとして未来電子に貢献。
もともと就職する気はあまりなく、これを言うのはずかしいですけど、高校のとき見てたドラマに影響されてITで起業したいと思ってました(笑)
営業業務に取り組む中で、毎日吐きそうになったり、実際に吐いたこともありました。でも自分を追い込む事を継続的に続けていた時、プログラマー養成講座の課題を貰いました。課題はすごく難しかったですけど、すごく楽しかったです。
プログラミングをしていく上で問題解決の能力が身につきましたし、それはプログラミング以外の所でも、とても必要な力だったと思います。
そこから社内のシステムを担当させて貰ったり、ビジコンで賞を貰ったりするようになりました。
多くの企業の担当者さんから、「うち来てみないか」というお誘いを貰いましたが、基本的には断っていました。
実際どっちの選択を取ってそれぞれの未来を考えても、いいこともあるし、悪いこともある。
企業に入った時のイメージをした時、初日みんなの前で自己紹介、知らない人たちと同じとこからスタート、挨拶して仲良くなって飲みに行って…。そういうのがすごく嫌だなって思ってしまって。
それで明日からは今まで通り、楽なまま、自分でやっていくことにしました。
インターンって就活のためとか、自分のスキル付けるためとか、そういう目的がありそうな感じがします。でも実際みんなそんな深くまで考えてないと思います。未来のことを考えているとは思うんですけど、それよりもまずは目の前のことを全力でやりきることの方が大事だろうなって思います。
甲南大学法学部法学科
海地 円香
- 在籍期間:大学1回生3月〜3回生6月
- 2017年3月卒
- 内定先:株式会社マイクロアド
未来電子の最も初期の段階からインターンを始め、広報、ライター、マーケティング、など部署を超え活躍。当時書いたブログは今も多くのアクセスを集めている。
1回生の時、予備校で一緒だった阪大の友人に誘われて意識高い系のセミナーに行っていました。セミナー自体は面白いけれど、誰も行動に移していない、とても頭でっかちになっているなと感じました。
その頃別の友人に紹介されたのが未来電子でした。
何もわからないまま面接のようになりました。後から思うと、当時からずっと農業系の事をやっていきたくて、それを話した時、私自身がやってみたかった事と同じこと、同時にアドバイスもくれた事が、未来電子でインターンをする後押しになりました。
私が農業系で課題に思っているのが「プロデュースの仕方」です。だからIT全般について、そしてどのようにブランディングしていけばいいのかを勉強したかったので、結局全部学べたという所では自分のやりたいこととマッチしていた部署に置いてもらえたと思います。
インターンの時はレスポンスの早さと、言われたことは絶対やるということは意識していました。結果として裁量権を与えてもらえるという評価につながったので間違っていないと思います。
未来電子は砂漠に置き去られて、「ここで自分の王国作って来いよ」みたいな感じで、1つの部署を任せられた最初の月は本当に生き延びるのが大変な感覚でした。
でも、とてもラッキーな事だったと思っています。やはり会社が初期の段階でインターンを受け入れてくれるところはなかなかないですし、大変だったからこその達成感があったと思います。
応募要項
INFORMATION
勤務時間 | 月曜〜土曜の内週2日〜 8:00〜19:00の間で5時間 ※テスト期間など学業優先できるように考慮します。 |
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給与 | 時給900〜1500円 (+社内評価インセンティブ) |
こんな人に | *やる気があるが何をやったらいいか分からない *同世代と差をつけたい *スタートアップ企業ってどんな会社か体験したい *将来は起業を考えている *マーケティングを理解して使いこなしたい *プログラミングを身につけ仕事に活かしたい *営業で圧倒的な成績を残したい |
待遇 | ・海外研修 ・インターン生用社宅 ・社長との会食 ・就活サポート ・内定 ・新卒登用(インターンの結果で、新卒採用も可能です) |
応募はこちらから
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自分の時間の使い方が如何にもったいなかったか気付きました。使える時間をフル活用して結果を最大化することの大切さを学びました。
奥野 理沙子
立命館大学国際関係学部
内定先:株式会社リクルートジョブズ